基本理念

科学性（課題解決型企業）

企業活動における事業課題に対して、お客様の観点に立って共に考え、最新の情報技術と培われた技術力・ノウハウを駆使した顧客満足度の高い商品・サービスをご提供します。

社会性（信頼される企業）

お客様、取引先、仕入先等、関係するあらゆる方々に対して、常に感謝の気持ちで接し、共に栄え、共に発展していくことを大切にし、地域社会から信頼される企業を目指します。

人間性（社員が一番の財産）

社員が一番の財産であり競争力の源です。社員が、情報技術はもとより、人間的側面の能力、人柄・人間性のバランスのとれた力を発揮し、個人の成長とともに発展し続ける企業を目指します。

行動指針

せとうちシステムでは、社員一人ひとりが、理念を理解し、理念に基づいて主体的に行動するために、以下の行動指針を定めています。

信用第一

私たちは、何よりも信用を重んじます。常にお客様に目を向け心を込めて誠実に仕事をします。

自己成長

私たちは、技術力・人間的側面の能力・人の心を動かす人柄及び人間性の向上を常に心がけ、自らの成長と会社の発展に努めます。

チームワーク

私たちは積極的にコミュニケーションを図り、所属部署や立場に関係なく、本音をもって自由に議論することで、チームワーク力を高めます。

新たな価値の創造

私たちは、たえず問題意識と知的好奇心とグローバルな視点を持ち、感度よく創造的な仕事をします。
また流行に流されることなく、本質的なものを大切にするとともに、数年先の日本や世界を予見し、新たな価値の創造に果敢にチャレンジします。

全体を俯瞰

私たちは、目先の仕事に埋没することなく、会社の目標と戦略を理解するよう努め、全体を俯瞰して物事を考えます。

良き市民

私たちは、家庭・地域・社会・地球環境との調和のなかで、「良き市民」であることを心がけます。