福利厚生
財形貯蓄
給料からの天引きで貯蓄ができる財形貯蓄制度。毎月の給料・ボーナスから天引きされるので、手間がかからず、知らないうちに大きく貯蓄ができます。
育児休業
育児のために休業することを希望する従業員が利用できます。
介護休業
家族を介護する従業員が利用できます。
資格助成金制度
技術力向上を計るため、対象となる資格の取得時に、一時金として支給されます。
各種保険
健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険に加入しています。
社員旅行
年に1回、社員旅行として、沖縄から北海道まで全国各地のリゾート地を旅行しています。会社と社員がともに旅行の計画を練って準備を行い、当日は名所・旧跡観光や宴会などでいろいろと楽しんでいます。
各種レクリエーション
余暇を利用して、同じ趣味を持った人たちが集まり、社員間の親睦を深めるサークル活動を行っています。現在は、野球同好会、バスケ同好会、テニス同好会、釣り同好会などがあり、冬にはスキーツアーも行っています。レクリエーション活動のためにある程度の人数が集まれば、会社からの補助もあります。